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Após incêndio em Manaus, Effa Motors diz que vai manter empregos e prevê retorno em até 90 dias
Foto: Reprodução

Empresa afetada por incêndio no Polo Industrial garante manutenção de 126 empregos e planeja retomada da produção em até 90 dias

A Effa Motors confirmou, nesta terça-feira (12), que manterá os 126 postos de trabalho e pretende retomar a produção em até 90 dias em Manaus.

 

A decisão foi anunciada em reunião na Superintendência da Zona Franca (Suframa), uma semana após um incêndio de grandes proporçõesdestruir a fábrica da empresa no Polo Industrial.

 

O encontro contou com representantes da montadora, sindicatos, órgãos do trabalho e funcionários.

 

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Estiveram presentes o Sindicato dos Trabalhadores do Amazonas, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Amazonas (SRTE/AM), o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Manaus (SIMMMEM) e a própria Suframa.


Segundo o superintendente da Suframa, Bosco Saraiva, o objetivo foi articular soluções conjuntas para preservar empregos e agilizar o retorno das atividades da Effa Motors em Manaus.

 

“Felizmente, a única vítima do incêndio já passa bem. Nosso objetivo foi criar um ambiente de diálogo para que a empresa e seus colaboradores recebam o suporte necessário e possam retomar suas atividades o quanto antes”, afirmou.

 

Linha provisória para retomada da produção após incêndio


A diretora da Effa Motors, Bruna Antunes, garantiu que nenhum funcionário será demitido. Ela revelou que uma linha provisória de montagem já está sendo instalada em um novo galpão para que a produção seja reiniciada rapidamente, enquanto a reconstrução da fábrica definitiva é feita.

 

A superintendente regional do Ministério do Trabalho, Maria Francinete Correia de Lima, informou que está sendo articulada a concessão da bolsa de qualificação aos trabalhadores.


“Essa bolsa permitirá que, durante o afastamento, eles se capacitem sem perda salarial”, explicou.

 

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Após a entrega dos vouchers de acesso, representantes definiram as etapas para a qualificação dos funcionários e o planejamento para o retorno da produção, previsto para ocorrer no prazo de até 90 dias.

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